JAIDAジャーナル
AI最新情報を、AIディレクターの目線で読み直す週刊ジャーナル。
ぼくらは「ぜんぶ追う」のをやめた。今週押さえるべき1〜2本だけ、必ず「だから日本の現場でどう動くか」を1段足して出す。
Claude 18ステップ ── 個人版を組織にCxO化したらこうなる
Anatoli Kopadze による『Claude 18ステップ』は、個人がClaudeを使い倒すための手順書だった。これを idea+ は組織版に書き換え、AI CxO（SORA／KEI／REN／TSUMUGI／HARU／YUKI／MAMORU／SHIN）の運用に落とした。その対応表と、現場での効き方をまとめる。
製造業×AI 理解度テストを公開しました
JAIDA は ai-direction.jp の併設サイト /manufacturing/ に『製造業×AI 理解度テスト』を公開しました。20問・所要時間10分。経営者と現場リーダー向けの自己診断ツールです。
security-guidance plugin で自社AIリポジトリを毎ターン独立レビューさせる
Claude Code に security-guidance plugin を入れて、ターンごとに独立した監督レビュアを動かす実装ハウツー。idea+ の AI CxO『MAMORU（CISO）』相当のロールを構造化する事例として読める。
Code with Claude 2026 発表まとめ ── dreaming / Outcomes / Multiagent / Webhooks をどう設計に組み込むか
Anthropic の Code with Claude 2026 で示された dreaming／Outcomes／Multiagent／Webhooks は、いずれも『AIに任せる範囲を広げる』方向の機能群。AIディレクターはこれを、権限と監督の設計から読む必要がある。
Anthropic 解釈可能性研究：Claudeの『感情ベクトル』とは何か
Anthropic の解釈可能性研究は、Claude の内部に『感情っぽい方向ベクトル』が存在することを示唆している。だがそれは『AIに感情がある』という結論ではない。AIディレクターが読むべきは『AIに優しくしろ』ではなく『設計で応えろ』というメッセージだ。
AIディレクター認定制度とは何か：4OS × 8スキルの構造
JAIDAジャーナルの第1号。なぜ「AIディレクター」という職能を協会化したのか、4OSと8スキルがどう関係するかを書く。